期間工として日々奮闘中のパウンドです。
本日は「【就活生必見】新卒採用を逃しフリーターになるくらいなら期間工になるほうが人生が好転する可能性が間違いなく高まるという真実」というテーマでお話をしていこうと思います。
結論から申し上げますと、同じ非正規でもフリーターとしてバイトをするのと契約社員として期間工の仕事をするのとでは収入面で大きく違うので期間工でたくさん稼ぎ貯金ができて人生の可能性やチャンスを広げることになり人生が良くなる可能性が間違いなくあるからです。
なぜ期間工なのか理由をお話しますと、綺麗事なしで言いますが世の中金がすべてだからです。やっぱりなんだかんだお金は重要な理由になります。人生はお金が全てではありませんが全てにおいてお金が必要だからです。
就活生が大企業を狙うのも皆さんが正社員になり安定した雇用を得たいのも全て行きつく先はお金ということになります。期間工は契約社員という非正規ではありますが世間でいうホワイトな大企業の契約社員であり非正規ながら待遇は中小企業の正社員よりも圧倒的な給料の高さにあります。
ではどうして期間工は非正規なのにこんなにもずば抜けて待遇がよく常に人材不足なのでしょうか、それは私の見解なのですが恐らく一般的なフリーターは例にあげますとコンビニや飲食店、スーパーなどのパートやアルバイトになりますがこういう所で働いている方は学生や主婦の方が大半です。なぜなら高校や大学、住んでいる地域で働ける場所が主にこういうお仕事ばかりだからです。逆に期間工は勤務先が工場地域であり、フルタイム労働なので学生は片手間に働けないですし、主婦の方も家からは遠く離れている場合が多いので簡単に期間工として働くことはできないと私は考えます。
そして今の時代非正規がだんだんと増えているとはいえ男性は正規として働いている方が大半であり期間工として働ける方は主婦でも学生でもなく新卒での就職を逃しフリーターになってしまった方や正社員を辞めて無職になった方くらいしか期間工として働ける方がいないと考えます。要するに期間工として働ける労働者の絶対数が少ないと考えられます。今私が勤務している期間工は外国人労働者が７割といわれておりますが期間工の年収が最低４００万はあり良いところでは５５０万はあるのに外国人労働者を入れないと人材が足りないということです。しかも期間工は大手自動車会社の契約社員でありホワイト企業でかつ資金が豊富な為、高待遇になっています。
現に中小企業の正社員のほうが就職するのがとても難しく中小企業で内定をもらえたとしてもブラック企業だったり賃金が年収３００万、よくて３５０万くらいが当たり前です。しかも私の経験上応募してもなかなか書類選考すら通りません。仮に採用されたとしても年収が低い為自分だけが食べていくのに精一杯になります。現に周りの期間工で中小企業の正社員を辞めてデンソーの期間工で働いてた方がいました。ただやっぱり大半の方はまずは給料が低くても正社員として働くことを考えるので非正規の期間工より中小企業の正社員で働くことを選んでいるはずです。
ただ、今の日本社会は新卒採用を逃してしまうと中途採用になってしまう為中小企業であっても途端に内定をもらうのが極端に難しくなります。要は非正規として働くしか選択肢がなくなり一度非正規になると正規雇用として働くのはかなり厳しい状況になると私は思います。
なので今就職活動をされている学生はまずは大企業での内定を目指しそれが難しいなら中小企業で正規雇用として働くべきだと私は考えます。そしてそれでも失敗し就職難民になった学生が大学を卒業してからフリーターとして働きながら正社員のお仕事を探していると思いますが、ここで私はフリーターして働くなら絶対に期間工で働くべきだと断言できます。
はっきりいいます期間工は圧倒的にお金が貯まります。中小企業で正規雇用として働いても大企業と比べて年収が低いのでそこまでお金は貯まりづらいだろうと思いますが期間工ならとんでもない速さでお金を貯めることができます。ちなみに大企業の正社員なら期間工よりさらに収入は上です。感覚的にいいますと大企業と中小企業の間くらいの賃金と考えればわかりやすいです。
正直、契約社員であれお金があればある程度はなんとかなるだろうと私は考えています。それはお金があれば株などの投資で資産を増やすことや自分でビジネスを始めることも可能だからです。極論いいますと人生は正社員が全てではありませんが非正規よりは正社員のほうがいいけどそれが無理なら待遇の良い期間工として働いてお金を貯め投資で資産を増やし自分でビジネスを始めるなりしてお金を稼げば良いよねという話になります。
